Менеджер по управлению изменениями участвует в разработке мероприятий по внедрению и изменению бизнес-процессов, а также выстраивает систему управления и консолидации изменений, возникающих в ходе проектной деятельности.
Менеджер санаторно-курортной организации формирует пакеты оздоровительных программ и обеспечивает готовность к приему и размещению гостей. Он обеспечивает экономическую эффективность предприятия и управляет деятельностью сотрудников.
Менеджер по стратегическому и инновационному развитию осуществляет деятельность, направленную на планирование и реализацию мероприятий по внедрению инновационных решений и повышению эффективности компании.
Менеджер по обучению и развитию персонала занимается планированием и организацией методической деятельности в компании. В его обязанности входит планирование бюджета на корпоративное обучение, разработка программ занятий, координация обучающего процесса и оценка ключевых показателей эффективности проведенных семинаров и тренингов.
Комплаенс-менеджер контролирует соответствие деятельности компании корпоративным требованиям, бизнес-этике и нормам законодательства. Он анализирует данные об объектах сделок, оценивает коррупционные риски и участвует в разработке и реализации стратегии в области комплаенс-контроля.
Event-менеджер – специалист по организации мероприятий. Он занимается разработкой концепции деловых и развлекательных событий (отраслевых конференций, мастер-классов, банкетов), принимает участие в подборе площадок и выборе персонала, контролирует бюджет и руководит деятельностью подрядчиков.
Энергоменеджер занимается вопросами увеличения энергоэффективности и оптимизации энергопотребления предприятия. Он анализирует потребление ресурсов, заключает договора на обслуживание и модернизацию оборудования, а также совершенствует систему энергетического менеджмента в компании.
Директор по развитию формирует торговую политику компании, отвечает за вывод новых продуктов и торговых марок на рынок, занимается развитием партнерской сети и созданием эффективных моделей управления предприятием.