О специальности

Доктор управления человеческими ресурсами – высококвалифицированный эксперт в области управления персоналом, уже имеющий высшее профильное образование.

Он формирует корпоративную культуру компании, отвечает за найм и адаптацию новых сотрудников, обеспечивает комфортные условия работы, формирует методики, повышающие мотивацию и работоспособность команды, занимается экспертными исследованиями рынка труда.

Получить докторскую степень в области управления персоналом можно на курсах профессиональной переподготовки. Обучение проводится дистанционно на базе уже имеющегося высшего профессионального образования.

Должностные обязанности

К услугам высококвалифицированных экспертов в области управления человеческими ресурсами прибегают для участия в разработке здоровой корпоративной культуры, организации внутренних мероприятий и развития HR-отдела внутри компании.

HR-менеджер управляет полным циклом подбора персонала, участвует в отборе резюме, проводит телефонные и очные интервью, а также собеседования в офисе. Он формирует кадровый резерв, анализирует текучесть сотрудников и работает над улучшением статистики.

В его обязанности входит:

• Формирование ключевых метрик эффективности сотрудников
• Разработка систем мотивации
• Создание организационной культуры
• Разработка и внедрение системы кадрового делопроизводства
• Поиск и подбор ключевых сотрудников компании
• Участие в оптимизации бизнес-процессов компании
• Анализ рынка
• Прием и оформление новых сотрудников
• Закрытие вакансий
• Оформление разрешений на работу для иностранных сотрудников
• Создание и внедрение внутренних политик и правил, касающихся персонала
• Изменение статуса занятости персонала
• Проведение exit-интервью

Где работать

После окончания обучения на курсе профессиональной переподготовки вы получите степень доктора управления человеческими ресурсами в соответствии с классификацией ЮНЕСКО и сможете занять должность HR-директора, ведущего специалиста в сфере рекрутинга или начальника отдела по подбору персонала.

Специалисты, имеющие докторскую степень в области HR, могут заниматься построением отделов управления персоналом в различных компаниях, проводить исследования и заниматься экспертной оценкой.

Высококвалифицированный рекрутер может зарабатывать от 150 000 рублей в месяц. Вакансии открыты в российских и международных организациях в сфере консалтинга, тренинг-центрах, а также частных компаниях различных отраслей экономики.

Курсы переподготовки и обучение управлению персоналом

В Международной Академии Экспертизы и Оценки вы можете получить докторскую степень в области управления человеческими ресурсами (Doctor of Human Resource Management) в соответствии с классификацией ЮНЕСКО за 7 месяцев на базе высшего профессионального образования:

• Одна из самых доступных цен в России
• Обучение в полностью дистанционном формате, не выходя из дома
• Диплом о профессиональной переподготовке установленного образца
• Сертификат соответствия профстандарту стоимостью 10 000 руб. в подарок!
• Действующая лицензия на образовательную деятельность
• Более 14 000 выпускников из 85 субъектов Российской Федерации.

Узнать подробности и оставить заявку на обучение вы можете здесь: https://доктор-кадры.профессиональный-стандарт.рф