Специалист по кадрам составляет правила внутреннего распорядка в компании, осуществляет поиск сотрудников, управляет процессом найма и движения кадров, а также ведет кадровое делопроизводство.
Управление персоналом включает оформление и прекращение трудовых договоров, составление графиков отпусков, оформление и хранение трудовых книжек, а также организацию работ по адаптации и мотивированию сотрудников.
Для решения данных задач необходимо владеть основами кадрового учета, уметь грамотно составлять должностные инструкции и вести документооборот.
Получить соответствующие знания и освоить профессию специалиста по кадрам с нуля без отрыва от текущего места работы можно на курсе профессиональной переподготовки. Обучение проводится дистанционно на базе уже имеющегося высшего или среднего профессионального образования.
Специалист по управлению персоналом организует процесс кадрового делопроизводства в соответствии с действующим законодательством. Он оформляет приемы на работу, осуществляет переводы сотрудников между отделами и филиалами, принимает заявления на увольнения и отпуска.
В задачи HR-специалиста входит оформление договоров, ведение табелей учета рабочего времени, планирование графиков отпусков и формирование личных дел сотрудников.
Менеджер по кадрам участвует в подготовке аналитической и статистической отчетности для Росстата, Соцфонда, ФСС и ЕФС, оптимизирует и автоматизирует процессы управления персоналом, а также собирает и передает информацию о больничных в бухгалтерию.
Он формирует и ведет личные дела сотрудников, вносит в них изменения и осуществляет кадровое делопроизводство в полном объеме.
После окончания обучения на курсе профессиональной переподготовки можно найти работу в кадровом агентстве или HR-отделе интересующей организации.
Для трудоустройства необходимо знание программы 1С ЗУП. Размер заработной платы зависит от масштаба предприятия и количества персонала.
При наличии опыта работы не менее 2 лет можно претендовать на размер дохода от 60 000 до 90 000 рублей в месяц. Главный специалист отдела кадров или начальник отдела персонала может зарабатывать от 120 000 до 150 000 рублей ежемесячно.
В Международной Академии Экспертизы и Оценки вы можете получить профессию специалиста по кадрам за 3 месяца на базе высшего или среднего профессионального образования:
Узнать подробности и оставить заявку на обучение вы можете здесь: https://специалист-по-кадрам.профессиональный-стандарт.рф
