Программы повышения квалификации в Международной Академии Экспертизы и Оценки созданы для специалистов, которые уже обладают базовыми знаниями и опытом в своей профессии и хотят развиваться в выбранной профессиональной сфере, осваивать новые компетенции и поддерживать высокий уровень знаний.
Перед тем как начать обучение, важно собрать необходимые документы. В МАЭО занятия проводятся в дистанционном формате, а документы для зачисления принимаются в электронном виде. В этой статье мы расскажем, какие документы потребуются для поступления на курсы профессиональной переподготовки в МАЭО и как правильно подготовить их для подачи.
Прохождение курса профессиональной переподготовки — это отличная возможность не только повысить свою квалификацию, но и открыть двери к новым карьерным перспективам. Однако после завершения обучения важно правильно организовать процесс поиска работы, чтобы как можно скорее применить новые знания на практике.
Время — один из самых ценных ресурсов. Современный рынок труда требует гибкости и готовности к переменам. Многие люди ищут возможность быстро освоить новую профессию, чтобы сменить сферу деятельности, повысить доход или получить востребованные навыки. Именно поэтому программы профессиональной переподготовки с короткими сроками стали так популярны.
Современная система образования в России опирается на Федеральные государственные образовательные стандарты (ФГОС), которые регулируют содержание и качество образовательных программ на всех уровнях. Эти стандарты определяют требования к результатам обучения, структуре образовательных программ и условиям их реализации.
По итогам 2024 г.
АНО ПОО «Колледж цифровой экономики и технологий» стал лауреатом Всероссийского конкурса «Лучшие колледжи Российской Федерации – 2024» и награжден дипломом «За высокое качество образовательных услуг»
18 декабря 2024 г.
Директор по стратегическому развитию АНО ПОО «Колледж цифровой экономики и технологий» стал действительным членом (академиком) Российской академии общественных и фундаментальных наук им. ак. М.В. Ломоносова по отделению (секции) «Анализа инновационных технологий, систем и процессов»
Корпоративное обучение — это процесс повышения квалификации, переподготовки или освоения новых профессиональных навыков, который проводится непосредственно для работников компании. Основная цель такого обучения — приведение знаний и навыков сотрудников в соответствие с требованиями профессиональных стандартов, что повышает эффективность работы организации и снижает риски несоответствия квалификации кадров занимаемым должностям.
Профстандарты являются основой для определения квалификации сотрудников и их соответствия выполненным функциям. Эти стандарты точно определяют, какие знания и навыки необходимы специалисту в каждой профессии, а также создают основу для выстраивания системы профессионального образования.
Современные технологии позволяют получать новые знания без отрыва от работы и привычного образа жизни. Дистанционные курсы повышения квалификации в Международной Академии Экспертизы и Оценки — это удобный и эффективный способ развить профессиональные навыки и укрепить свою позицию на рынке труда. Но как именно проходит обучение в таком формате?
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных