Тренинг-менеджер – специалист по обучению сотрудников. Он может проводить образовательные лекции и семинары по развитию коммуникативных навыков, личностному росту, клиентоориентированности, технологиям продаж, ведению бизнеса или управлению персоналом.
Пройти обучение по специальности и освоить профессию тренинг-менеджера можно на курсах профессиональной переподготовки на базе уже имеющегося высшего или среднего профессионального образования.
Во время переподготовки будущие специалисты изучают методы развития сотрудников компании, постигают основы управления персоналом, учатся создавать собственные методики обучения.
Тренинг-менеджер оценивает потребности предприятия и уровень его сотрудников, а также составляет план проведения необходимых обучающих мероприятий.
В его компетенции входит планирование графика проведения лекций и семинаров, составление программы занятий, анализ эффективности обучения, а также консультирование участников.
Основные обязанности этого специалиста включают в себя:
Тренинг-менеджеры работают в специализированных тренинговых центрах, а также крупных коммерческих компаниях. Средняя заработная плата коуча составляет 50 000 – 70 000 рублей в месяц. Карьера штатного специалиста предполагает постепенный рост до руководителя образовательного центра или директора по управлению персоналом.
Профессионалы с большим опытом могут работать самостоятельно и развивать собственный бренд. Уровень их дохода зависит от популярности и количества проведенных мероприятий.
В Международной Академии Экспертизы и Оценки вы можете получить профессию тренинг-менеджера за 3 месяца на базе высшего или среднего профессионального образования:
Узнать подробности и оставить заявку на обучение вы можете здесь: https://тренинг-менеджер.маэо.рф
